Fonterra stellt Führungsstruktur neu auf

Fonterra richtet seine Führungsstruktur neu aus. Damit sollen die Umsetzungsgeschwindigkeit erhöht und die Verantwortlichkeiten und der Marktfokus gestärkt werden.

Teh-han Chow, CEO Greater China.

Teh-han Chow, CEO Greater China.

Quelle: zVg fonterra

Der neuseeländische Milchkonzern wechselt von einem kanalorientierten zu einem marktorientierten Modell. Damit will die Molkereigenossenschaft die Umsetzung ihrer Strategie beschleunigen und weiteres Wachstum schaffen. Laut dem neuen CEO Richard Allen folge die Anpassung auf die im April 2026 bekanntgegebenen Interimslösungen, wie es in einer Mitteilung heisst. Nach dem abgeschlossenen Verkauf der Mainland Group soll die neue Organisation die kundenorientierte Entwicklung in den Bereichen Ingredients und Foodservice stärken.

Künftig wird es in jedem Markt eine einheitliche Vertriebsverantwortung für beide Geschäftsbereiche geben. Unterstützt werden die Marktorganisationen von einem globalen Team für Wachstum und Strategie, das die Vermarktung der Milch der Genossenschaft auf die wertstärksten Absatzmärkte ausrichten soll. Teh-han Chow, CEO Greater China, übernimmt die Verantwortung für Ingredients und Foodservice in China. Gaby Amade, President Global Markets, diejenige für die Regionen Ozeanien, Amerika, Südostasien, Japan, Naher Osten und Europa.

Elisa Giusti, Chief Growth and Strategy Officer, wird für Markt-, Produkt- und Konzernstrategien, Portfoliomanagement, Innovation sowie die globale Geschäftsentwicklung zuständig sein.

Die Unternehmensstrategie soll laut Medienmitteilung jedoch unverändert bleiben. Die neue Struktur soll vor allem die Umsetzungsgeschwindigkeit erhöhen sowie Verantwortlichkeiten und Marktfokus stärken. Die Ernennung von Elisa Giusti trat am 15. Juni 2026 in Kraft. Die übrigen Änderungen werden ab 3. August 2026 wirksam.